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Comunidades e organizações parceiras
Capacitação, subvenções, mentoria, mobilização e produção de evidências.
O CESC trabalha para fortalecer a participação cívica, a capacidade das organizações da sociedade civil e a responsabilização das instituições públicas em Moçambique.
O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana que investe no fortalecimento das capacidades de cidadãs, cidadãos, organizações da sociedade civil e organizações comunitárias.
A sua intervenção promove a participação nos processos de desenvolvimento, a representação das prioridades das comunidades e uma relação mais transparente e responsável entre instituições públicas e a população.
Trajectória de compromisso com a sociedade civil moçambicana.
Novo modelo de intervenção integrado (comunidades-instituições-políticas).
Capacitação, subvenções, mentoria, mobilização e produção de evidências.
Diálogo, participação, transparência, planeamento e prestação de contas.
Advocacia, sistematização de evidências, formulação de políticas e partilha de aprendizagem.
Cada ponto é uma comunidade ou organização parceira. É aqui que a evidência nasce.
Capacitação, subvenções, mentoria, mobilização e produção de evidências.
Diálogo, participação, transparência, planeamento e prestação de contas.
Advocacia, sistematização de evidências, formulação de políticas e partilha de aprendizagem.
A estrutura organizacional integra direcção executiva, programas e pilares, centro de recursos, administração e finanças, mobilização de parcerias, comunicação, recursos humanos, operações, monitoria, avaliação, aprendizagem e gestão de conhecimento.
O CESC concentra a sua intervenção em três níveis complementares comunidades, instituições e políticas que se articulam para fortalecer a sociedade civil moçambicana de forma integrada e sustentável.